重庆市万州区教育委员会转发区委组织部和区人社局关于增补选拔万州区第五届学术和技术带头人的通知的通知
作者:转发    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2017/6/2 【字体: 】  [收藏此页]

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江南新区党工委和管委会,各镇乡(民族乡)党委和人民政府,各街道党工委和办事处,区委各部委,区级国家机关各部门,区级各企事业单位,各人民团体,各驻万单位:
为进一步加强我区学科、专业梯队建设,培养造就一批在各学科、专业领域具有领先水平的学术和技术带头人,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(渝委办发〔2017〕4号)和《重庆市万州区学术和技术带头人推荐管理暂行办法》(万州委办〔2008〕99号)的要求,经研究,决定增补选拔一定数量的区级学术和技术带头人。现将有关事宜通知如下:
一、推荐范围和对象
(一)推荐范围:万州区域内的机关、企业、事业单位,非公经济组织和社会组织。
(二)增补选拔对象为57周岁以下(1960年6月30日以后出生)的专家、学者、技术人员,特别突出的推荐对象年龄可适当放宽。
(三)现在岗的国家“千人计划”人选、国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员,重庆市有突出贡献的中青年专家、市级学术和技术带头人及后备人选,重庆市“两江学者”“百人计划”“特支计划”“鸿雁计划”人选等可不参与推荐,直接聘为万州区第五届学术和技术带头人。
(四)现在岗的万州区学术和技术带头人不参与推荐。
二、人选条件
第五届区级学术和技术带头人的推荐应具备以下条件:
(一)热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作。
(二)有强烈的事业心和严谨的治学态度,求实创新,拼搏奉献,团结协作,具有优良的科学作风和职业道德。
(三)有较深厚的学术造诣和丰富的工作经验,熟悉本学科、专业发展动态,能预见和把握其发展趋势。
(四)有较强的科学研究或技术开发的组织才能,善于发现人才、培养人才和使用人才。
(五)具有高级专业技术职务(职称)或硕士、博士学位,身体健康,能坚持正常业务工作。
(六)业务成绩突出,有较高价值的成果,学术、技术水平处于市内先进水平或区内领先地位,具备下列条件之一:
1. 在自然科学研究方面,成果具有较高学术价值,对推动该学科、专业发展有一定作用。
2. 在工业、机械、交通、环境、生态、地质灾害、信息与通信、土木与建筑等方面,应用新技术、新材料、新工艺节能降耗、提高品质、开发新产品等有重大的技术革新,或解决了关键性的技术难题,具有显著的经济效益或社会效益。
3. 在医疗卫生方面,医术精湛,多次成功地诊治疑难、危重病症;引进和开展新技术成绩突出;在医学上有一定的研究成果,并在国家级刊物上发表多篇文章;或在较大范围内多次有效地预防、控制、消除疾病,社会影响大。
4. 长期在生产、科技推广第一线,为推动农村经济发展,在创新创业、成果转化、技术改进和推广服务等方面做出了优异成绩,取得明显经济效益和社会效益,在市内产生重大影响。在农、林学科获得部或(省)市科技进步奖三等奖以上、万州区科技进步一等奖的主研人员。
5. 在文化、新闻、教育、体育、财经、政法等方面工作有突出的成绩和特殊贡献,在国家、(省)市的重大评奖活动中获奖,为社会进步和经济发展作出了贡献,其专业水平在全区同行和社会中享有较高的声誉。
6. 在社会科学研究方面,取得创造性成果,获(省)市、部级一项二等奖或两项优秀成果等级奖,或对我区经济、社会发展的决策和实践发挥了重要作用。
7. 主持完成国家、市(部)、区级重点(大)项目的研究、开发、实施及推广应用工作并在其中负责学术、技术把关,取得了显著的经济效益或社会效益。
三、推荐数量
本次拟增补选拔区级学术和技术带头人28人,其中,工学类5人、农学类3人、教育学类8人、医学类5人、其他学科类7人。区级学术和技术带头人原则上按学科、专业推荐(具体参照国务院学位委员会、教育部新修订后的《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》,见附件3)。
四、申报程序
(一)推荐申报。各相关单位,区级学术、技术团体按照条件推荐,亦可自荐。
(二)资格审查。区级主管部门对照条件要求,对推荐人选进行资格审查。
(三)专家评审。区委组织部、区人力社保局组织权威专家,组成专家评审委员会,分学科、专业领域开展评审。
(四)组织审定。区委人才工作领导小组根据专家评审意见,研究审定入选万州区第五届学术和技术带头人名单。
(五)公示命名。入选的万州区第五届学术和技术带头人,通过新闻媒体面向社会公示无异议后,由区委组织部、区人力社保局行文命名。
五、报送材料要求
(一)推荐人选需报送下列材料:
1.《重庆市万州区第五届学术和技术带头人推荐表》(附件1)一式两份。
2.综合推荐材料一式两份。内容包括反映本人政治思想、职业道德、敬业精神、学术、技术水平和成就(重点反映参加过何类型重大项目,取得哪一级成果,在区、市、国家达到何种水平,产生何种效益或影响,本人所起作用),成果推广应用情况和效益以及发表、出版论著和参加国内外学术交流情况等。
3.成果或项目获奖证书复印件,发表出版的主要论文、著作目录表(包括标有论著名称、署名情况、刊物及期号或出版社、时间等的复印件),水平评价的依据和效益证明等材料一套并装订成册。
4.《重庆市万州区第五届学术和技术带头人推荐情况一览表》(附件2)一式两份。
(二)报送材料时间。2017年6月30日前,将以上材料报送区人力社保局专业技术人员管理科(区政府办公楼409室),并报电子文档(wzzgbzy@163.com)。此文件已在万州区人力资源和社会保障局网页刊登,可登陆:http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/查询。
    联系人:吴海燕58221792;谢小琴58129098

附件下载:
1. 重庆市万州区第五届学术和技术带头人推荐表
2. 重庆市万州区第五届学术和技术带头人推荐情况一览表
3. 学位授予和人才培养学科目录(2011年)

中共重庆市万州区委组织部
重庆市万州区人力资源和社会保障局
2017年5月25日

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