重庆市万州第二高级中学城区学校之间教师调动考核方案
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2016/7/1 【字体: 】  [收藏此页]

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根据万州教人〔2016〕65、67号文件要求,我校结合实际,特制定《重庆市万州第二高级中学2016年度城区学校之间教师调动考核方案》。
一、考核领导小组
组  长:汪建德
副组长:周  易  张廷志  李吉海  朱黎秀
成  员:孙  云  胡  勇  刘卫华  谭  军  易良生 
二、拟进岗位及人数:初中语文教师1人,初中数学教师1人,初中英语教师1人,初中综合实践教师1人;高中物理教师1人。
三、引进对象:2016年城区学校之间教师调动对象仅限于城区(街道办事处辖区学校)超编学校的富余学科教师。
四、引进条件
申请调动的教师须同时满足下列基本条件:
1. 年度考核:近3年内年度考核结论为合格及以上。
2. 师德良好:贯彻党的教育方针、热爱教育事业,2013年9月以来没有受到区教委及以上通报批评及党纪、政纪处分、因违规违纪免职等处理。
3. 学历及教师资格:申请调入中学的教师须具备国民教育本科及以上学历,具有相应及以上层次教师资格。
4. 岗位要求:相应学历的所学专业或相应教师资格认定专业必须与申请调入岗位专业相符,或从事该岗位学科教学三年及以上且现仍从事该学科教学工作。其中,综合实践教师应具有相关学科任教经历。
五、考核程序
(一)报名
1.时间:2016年7月4日 
2.地点:万州二中科学馆二楼学校办公室
3.联系人:张明军
4.联系电话:58201009  13996535295
5.报名时持调出学校签注“同意调出”意见的调动申请表、身份证、学历证、教师资格证、职称资格证、获奖证书原件和复印件1份,学校按万州教人〔2016〕67号文件要求对申请调入者进行资格审查。
(二)考核
1.考核时间:2016年7月5日上午7:30(详见附件一)
2.考核内容:教师教学能力考核(详见附件一)
3.考核方式:现场讲课(详见附件二)
六、公示及上报
学校考核结束后,考核结果在校内公示且公示无异议后,按考核总成绩从高到低等额上报区教委人事科。
七、未尽事宜由万州二中2016年城区学校之间教师调动考核领导小组研究确定。

附件:1.重庆市万州第二高级中学城区学校之间教师调动考核实施方案
2.重庆市万州第二高级中学城区学校之间教师调动考核量表


重庆市万州第二高级中学
2016年7月1日

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